隐私政策

EasyReferral（“我们”）帮助运营者把候选人内推给雇主。本政策说明我们如何收集、使用和保护你在申请时提交的信息。

1. 我们收集的信息

当你通过申请页提交时，我们收集你主动填写的信息：姓名、邮箱、电话、所在地、期望薪资、简历文本，以及你选填的 LinkedIn / GitHub / 个人主页链接。

2. 我们如何使用

• 对你与岗位的匹配度进行筛选评估；
• 在你明确同意的前提下，将你的资料转发给对应雇主；
• 通过邮件向你发送申请进度更新；
• 在你同意的前提下，就未来合适的机会与你联系。

3. 同意与撤回

只有在你勾选“同意转发给雇主”后，我们才会把你的资料转发出去。“未来机会联系”为选填。你可以随时撤回同意——回复我们发出的任意邮件，或联系为你内推的运营者即可。

4. 信息共享

我们只会把你的资料转发给你所同意的那个雇主，不会对外出售你的个人信息。为提供服务，我们使用少量第三方处理者：邮件送达（Resend）、托管（Vercel）、数据库（InsForge）。它们仅按我们的指示处理数据。

5. 数据保留

在与进行中的内推相关期间，我们会保留你的信息。你可以要求我们删除或匿名化你的数据，我们会在合理时间内处理。

6. 你的权利

你有权访问、更正、删除你的个人信息，以及撤回同意。如需行使这些权利，请联系为你内推的运营者，或回复我们发出的邮件。

7. 联系我们

对本政策有任何疑问，请回复你收到的任意一封 EasyReferral 邮件，或联系分享该岗位给你的运营者。